Pessoa Gerente de Governança de TI - Trabalho Híbrido | Vaga afirmativa para Mulheres

Todas as pessoas são bem-vindas e incentivadas a se candidatar às vagas afirmativas, independentemente de pertencerem ou não a grupos específicos de diversidade. Nosso objetivo é promover um processo seletivo mais inclusivo e abrangente, que considere e valorize as competências e o potencial de todos os talentos.

Você tem senso de dono, gosta de gerar novas ideias, se comunica com clareza, relaciona-se bem com clientes, atua de modo analítico, olha o negócio como um todo? Então, vem... proporcionamos para você um ambiente colaborativo, desafiador, com oportunidade de aprimoramento e aprendizado constantes.

Venha desenvolver a sua carreira na única empresa do Brasil que atua na viabilização da comercialização de energia elétrica. Somos uma organização de referência no setor, com selo Great Place to Work e teremos muito orgulho de receber seu CV para análise e futura entrevista!

• Realizar a gestão da equipe de Analistas de Governança de TI assegurando o clima organizacional e o adequado desenvolvimento de habilidades técnicas e comportamentais dos profissionais para que atuem com autonomia e responsabilidade.
• Assegurar a melhoria contínua dos processos e o desempenho da área.
• Estabelecer e acompanhar a implementação das estratégias de governança de TI alinhadas aos objetivos organizacionais, de forma colaborativa com as demais áreas de tecnologia e da instituição.
• Assegurar que a área de TI suporte e esteja alinhada com as necessidades e prioridades do negócio.
• Estabelecer, contribuir e manter políticas, normativos, processos e procedimentos de governança de TI.
• Estabelecer métricas de desempenho alinhadas a padrões de mercado e comunicar sobre desempenho de TI, riscos, resultados e oportunidades de melhoria.
• Manter base de dados analíticos de TI para apoiar a tomada de decisões estratégicas.
• Interagir com as partes interessadas para adequado entendimento e alinhamento de necessidades e expectativas.
• Identificar, avaliar e mitigar riscos associados ao uso de tecnologia, assegurando a continuidade dos negócios e a eficácia das políticas de governança.
• Assegurar que a organização esteja em conformidade com normas e regulamentações e com auditorias internas e externas.
• Promover a conscientização sobre governança de TI entre os colaboradores, garantindo que todos entendam suas responsabilidades.
• Gerenciar os contratos, fornecedores e faturamento de tecnologia, garantindo que atendam aos padrões de governança e o adequado desempenho.
• Gerir o orçamento integrado de TI, buscando otimização e melhoria contínua da alocação e utilização de recursos de TI.
• Promover a inovação nas práticas de TI e buscar melhorias contínuas nos processos existentes.

Formação Acadêmica:

• Graduação em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação, Administração ou áreas correlatas.
• Pós-graduação na área de gestão de TI, governança de TI, gestão de projetos, gestão de negócios, transformação digital.

Conhecimentos técnicos específicos:

• Gestão Estratégica de Pessoas
• Governança/Gestão de TI
• Arquitetura de TI
• Desenvolvimento de Software
• Modelagem de processos
• Metodologias (COBIT, ITIL, ISO/IEC 27001, KANBAN, SCRUM, DEVOPS, PMBOK)
• Gestão de Projetos
• Gestão Orçamentária
• Gestão de fornecedores e contratos

Habilidades Interpessoais:

• Visão estratégica
• Liderança
• Negociação
• Comunicação
• Gestão de mudanças
• Planejamento
• Senso de priorização e urgência
• Resiliência na condução de frentes de trabalho paralelas
• Gestão de riscos

Desejável:

• Experiência prévia em funções de TI, com desenvolvimento de software, análise de sistemas, gestão de projetos
• Experiência na implementação de áreas de governança de TI
• Atuação em áreas de Governança de TI
• Capacitação em Gestão Estratégica de Pessoas
• Experiência em liderança de equipes
• Certificações como COBIT, ITIL, CISA, ou CISM

• Assistência Médica - Sulamérica Executivo R2
• Assistência Odontológica - Sulamérica Básico 20
• Programas de qualidade de vida: Campanha de vacina, Programa de gestante, Programa de crônicos, Check-up executivo;
• Espaço Saúde com: Médico, Enfermeiro, Nutricionista, Fisioterapeuta, Meditação, Psicólogo, Personal Trainner e Massagem;
• Programa de Saúde Mental;
• Assistência Psicossocial;
• Gympass e Totalpass;
• Vale transporte;
• Cartão Flash com Vale refeição/Vale alimentação e Mobilidade;
• Empresa cidadã - licença maternidade (6 meses) e paternidade (20 dias);
• Licença Parental;
• Auxilio Creche;
• Auxilio Farmácia;
• Day off - Aniversário;
• Plano de previdência privada;
• Programa para Subsidio de Idiomas;
• Calendário de compensações;
• PPR | Plano de Participação de Resultados;
• Seguro de vida;

Localização:

• Avenida Paulista, próximo ao metrô Consolação.

• Modelo de trabalho: Híbrido

A Câmara de Comercialização de Energia Elétrica - CCEE está ao lado das pessoas todos os dias. São os nossos colaboradores que garantem que a eletricidade chegue até as residências, aos escritórios, aos comércios.

E, para cumprir com o nosso propósito, investimos na construção de um ambiente que valorize todas as pessoas e suas competências. E isso é levado muito a sério por aqui, com possibilidades de desenvolvimento profissional e benefícios que zelam pela qualidade de vida dos nossos colaboradores.

O resultado disso tudo veio no reconhecimento como uma das melhores empresas para se trabalhar, com o selo Great Place to Work.

A CCEE incentiva a candidatura de todas as pessoas, independente de gênero, raça, orientação sexual, idade ou deficiência. #DiversidadeImporta

Então, quer trazer sua energia para somar com a nossa? Conheça nossa razão de existir!

NOSSO PROPÓSITO

Desenvolver mercados de energia eficientes, inovadores e sustentáveis em benefício da sociedade

NOSSA VISÃO 2030

Ser referência mundial na operação de mercados de energia

NOSSOS VALORES

Colaboração, compromisso com o cliente, ética e transparência, excelência e valorização das pessoas