Auditor(a) Interno Sênior - Trabalho Híbrido | Vaga afirmativa para Pessoas Pretas e Pardas, LGBTIA+, PCD e Gerações
Descrição da vaga
Todas as pessoas são bem-vindas e incentivadas a se candidatar às vagas afirmativas, independentemente de pertencerem ou não a grupos específicos de diversidade. Nosso objetivo é promover um processo seletivo mais inclusivo e abrangente, que considere e valorize as competências e o potencial de todos os talentos.
Você tem senso de dono, gosta de gerar novas ideias, se comunica com clareza, relaciona-se bem com clientes, atua de modo analítico, olha o negócio como um todo? Então, vem... proporcionamos para você um ambiente colaborativo, desafiador, com oportunidade de aprimoramento e aprendizado constantes.
Venha desenvolver a sua carreira na única empresa do Brasil que atua na viabilização da comercialização de energia elétrica. Somos uma organização de referência no setor, com selo Great Place to Work e teremos muito orgulho de receber seu CV para análise e futura entrevista!
Responsabilidades e atribuições
- Execução dos trabalhos de auditoria interna conforme plano anual de auditoria;
- Planejar, em conjunto com o Auditor Sênior, os testes a serem realizados (elaboração do Programa de Trabalho) mediante levantamento do fluxo dos processos das áreas, conhecimento das Instruções Normativas, estudo da Legislação pertinente, etc.
- Proceder à identificação dos riscos e avaliação dos controles internos existentes na área / processo auditado.
- Executar testes com o objetivo de avaliar os controles e procedimentos internos utilizando técnicas de auditoria, tais como, análise de documentos, relatórios gerenciais, adequação das documentações Regulatórias, Normativas e Legislação vigente, teste de cálculo, entre outros.
- Elaborar o Relatório de Auditoria com base no resultado dos testes aplicados, a fim de recomendar e sugerir melhorias para a área auditada.
- Elencar os riscos detectados, de acordo com a metodologia utilizada pela área de Auditoria Interna, e proceder à classificação final do resultado do trabalho.
- Apresentar, aos Gestores da área auditada, o resultado do trabalho através do Relatório de Auditoria e, quando necessário, dos Papéis de Trabalho, em reunião de encerramento.
- Apoiar a gestora da área no tocante aos esclarecimentos que se façam necessários acerca do trabalho realizado.
- Gerenciar acessos e planos de ação no sistema;
- Executar as cobranças necessárias para retorno dos planos de ação pendentes;
- Apoiar o Auditor Sênior no projeto de Auditoria Continua e seus resultados;
- Apoiar nos projetos de auditoria externa para cumprimento dos prazos regulatórios.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior Completo;
- Experiência em área de Auditoria Interna, demais áreas de gestão de riscos (Controles Internos e Riscos);
- Ter familiaridade com mapeamento de processos, riscos e controles e propor testes para validação da efetividade destes;
- Capacidade e familiaridade com a análise de dados;
- Capacidade de produzir reports de fácil compreensão e atuação em projetos;
- Conhecimento de metodologias/indicadores e ferramentas de acompanhamento de Projetos;
- Conhecimento de Power BI e Pacote Office;
- Conhecimento dos frameworks Coso, Cobit e IPPF;
- Conhecimento em controles gerais de tecnologia (ITGC)
- Habilidades de comunicação, negociação, criatividade, trabalho em equipe, dinamismo e flexibilidade completam o perfil deste profissional.
Informações adicionais
- Assistência Médica - Sulamerica Especial 100;
- Assistência Odontológica - Sulamerica Básico 20;
- Assistência Psicossocial;
- Auxilio Creche;
- Auxilio Farmácia;
- Auxilio Home office;
- Calendário de compensações;
- Cartão Flash com Vale refeição/Vale alimentação e Mobilidade;
- Day off - Aniversário;
- Empresa cidadã - licença maternidade (6 meses) e paternidade (20 dias);
- Espaço Saúde com: Médico, Enfermeiro, Nutricionista, Fisioterapeuta, Reflexologia, Reiki, Personal Trainner e Massagem;
- GymPass e TotalPass;
- Licença Parental;
- Pet Love - Para a saúde do seu Pet
- Plano de previdência privada;
- PPR | Plano de Participação de Resultados;
- Programa de Saúde Mental;
- Programa para Subsidio de Idiomas;
- Programas de qualidade de vida: Campanha de vacina, Programa de gestante, Programa de crônicos, Check-up executivo;
- Seguro de vida;
- Vale transporte;
Localização:
- Avenida Paulista, próximo ao metrô Consolação.
Modelo de trabalho:
- Sistema Híbrido
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Fit Cultural
- Etapa 3: Triagem
- Etapa 4: Entrevista com RH + Gestor
- Etapa 5: Etapa Final
- Etapa 6: Contratação
Traga sua energia para trabalhar com a nossa
A Câmara de Comercialização de Energia Elétrica - CCEE está ao lado das pessoas todos os dias. São os nossos colaboradores que garantem que a eletricidade chegue até as residências, aos escritórios, aos comércios.
E, para cumprir com o nosso propósito, investimos na construção de um ambiente que valorize todas as pessoas e suas competências. E isso é levado muito a sério por aqui, com possibilidades de desenvolvimento profissional e benefícios que zelam pela qualidade de vida dos nossos colaboradores.
O resultado disso tudo veio no reconhecimento como uma das melhores empresas para se trabalhar, com o selo Great Place to Work.
A CCEE incentiva a candidatura de todas as pessoas, independente de gênero, raça, orientação sexual, idade ou deficiência. #DiversidadeImporta
Então, quer trazer sua energia para somar com a nossa? Conheça nossa razão de existir!
NOSSO PROPÓSITO
Desenvolver mercados de energia eficientes, inovadores e sustentáveis em benefício da sociedade
NOSSA VISÃO 2030
ser referência mundial na operação de mercados de energia destacando-se pela excelência, inovação e satisfação do cliente
NOSSOS VALORES
Colaboração, compromisso com o cliente, ética e transparência, excelência e valorização das pessoas
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