Pessoa Analista de Inovação Aberta Sênior - Trabalho Híbrido | Vaga afirmativa para Pessoas Pretas e Pardas, LGBTIA+, PCD e Gerações

Todas as pessoas são bem-vindas e incentivadas a se candidatar às vagas afirmativas, independentemente de pertencerem ou não a grupos específicos de diversidade. Nosso objetivo é promover um processo seletivo mais inclusivo e abrangente, que considere e valorize as competências e o potencial de todos os talentos.

Você tem senso de dono, gosta de gerar novas ideias, se comunica com clareza, relaciona-se bem com clientes, atua de modo analítico, olha o negócio como um todo? Então, vem... proporcionamos para você um ambiente colaborativo, desafiador, com oportunidade de aprimoramento e aprendizado constantes.

Venha desenvolver a sua carreira na única empresa do Brasil que atua na viabilização da comercialização de energia elétrica. Somos uma organização de referência no setor, com selo Great Place to Work e Pró-Ética e teremos muito orgulho de receber seu CV para análise e futura entrevista!

Estamos contratando um Analista de Inovação Aberta para atuar em um ambiente dinâmico, criativo e em constante evolução. Nossa empresa atua no setor de energia e buscamos por meio da inovação, transformar desafios em oportunidades de crescimento exponencial. Valorizamos uma cultura colaborativa, orientada a dados e de experimentação, onde a exploração de problemas, construção de ideias colaborativas e implementações evolutivas são partes essenciais do nosso trabalho. Nosso time é composto por profissionais com perfis diversos, que acreditam no potencial das novas soluções e metodologias de inovação para gerar impacto positivo. Trabalhamos com uma forte integração entre as áreas da organização e incentivamos o desenvolvimento contínuo de todos, oferecendo um espaço para experimentação, aprendizado e implementação de novas ideias que possam contribuir para o futuro da nossa organização e do mercado de energia. Buscamos pessoas motivadas por inovação, direcionadas para exploração de problemas, validação de hipóteses e por construção de soluções inovadoras que realmente façam a diferença gerando resultados efetivos.

Responsabilidades:

• Identificar e Explorar Desafios e Oportunidades: Monitorar as atividades da empresa e do mercado para identificar oportunidades de melhoria e desafios, colaborando com equipes diversas na formulação de hipóteses e propostas de inovação.
• Buscar soluções e oportunidades em ecossistemas: Liderar iniciativas para formulação de programas de inovação aberta visando acelerar a adoção e desenvolvimento de soluções inovadoras de forma ágil para as áreas da organização e novos negócios nos ecossistemas de inovação.
• Estruturar e acompanhar programas de Inovação Aberta: Liderar a estratégia e programas de inovação aberta estruturados visando promover a organização como destaque em inovação aberta no setor de energia.
• Viabilizar conexões, acordos e parcerias: Negociar e formalizar acordos de parceria com hubs de inovação, empresas e organizações de relacionamentos (Scouting e Screening)
• Participar e promover práticas de inovação aberta: Ser a referência da organização em estratégias e ações de inovação aberta, proporcionando participação dos colaboradores, dos ecossistemas e players de inovação.
• Monitoramento de Tendências: Manter-se atualizado sobre tendências tecnológicas, práticas e novidades do mercado, avaliando a viabilidade de sua aplicação na empresa.
• Gestão de Riscos de Inovação: Identificar, analisar e mitigar riscos associados ao desenvolvimento de soluções inovadoras, assegurando a máxima probabilidade de sucesso.
• Colaboração Multifuncional: Trabalhar de forma integrada com diferentes áreas da organização, para garantir que as iniciativas de inovação sejam implementadas de maneira eficaz.
• Acompanhamento Pós Lançamento: Monitorar o desempenho de novos produtos e soluções no mercado após o lançamento, ajustando estratégias com base no feedback dos clientes e nos resultados obtidos.

Formação Acadêmica:

• Graduação em Administração, Engenharia, Tecnologia, Economia, Inovação ou áreas correlatas.

Cursos ou Certificações Desejáveis:

• Gestão de Projetos ou Produtos;
• Metodologias ágeis;
• Metodologias e práticas de inovação;
• Prototipagem e experimentação.

Experiências Desejadas:

• Experiência em Gestão de Projetos de Inovação: Vivência na condução de projetos multidisciplinares, especialmente em inovação de produtos ou serviços.
• Conhecimento em Metodologias de Inovação Aberta: Familiaridade com Design Thinking, Lean Startup, Agile e outras metodologias aplicadas à inovação inovação aberta.
• Vivência com Experimentação e Prototipagem: Experiência na criação de protótipos e no teste de hipóteses antes da implementação final de novos produtos ou soluções.
• Vivência em Ecossistemas de Inovação diversos: Interação prévia com startups, universidades ou centros de inovação, buscando parcerias para desenvolvimento de tecnologias e programas de inovação aberta.
• Análise de Dados: Habilidade para trabalhar com dados, interpretar métricas de performance e ajustar projetos de inovação com base em resultados e feedback.
• Gestão de Portfólio: Capacidade de gerenciar múltiplos projetos de inovação aberta, priorizando iniciativas com base em sua viabilidade técnica e estratégica.
• Setor de Energia: Vivência no setor de energia ou conhecimento técnico relacionado ao setor será considerado um diferencial.Assistência Médica - Sulamerica Especial 100;

Habilidades Interpessoais:

• Pensamento Criativo e Inovador: Habilidade de propor soluções fora do convencional.
• Colaboração Multifuncional: Capacidade de trabalhar com equipes diversas.
• Comunicação Eficaz: Clareza na apresentação de ideias e projetos para diferentes stakeholders.
• Gestão de Riscos: Identificação e mitigação de riscos em projetos de inovação.
• Gestão de Stakeholders: Capacidade de comunicação e alinhamento para intermediar diferentes áreas e envolvidos.
• Perfil Nexialista: Capacidade de conectar diferentes áreas de conhecimento para resolver problemas de maneira eficiente e criativa.

• Assistência Médica - Sulamerica Especial 100;
• Assistência Odontológica - Sulamerica Básico 20;
• Assistência Psicossocial;
• Auxilio Creche;
• Auxilio Farmácia;
• Auxilio Home office;
• Calendário de compensações;
• Cartão Flash com Vale refeição/Vale alimentação e Mobilidade;
• Day off - Aniversário;
• Empresa cidadã - licença maternidade (6 meses) e paternidade (20 dias);
• Espaço Saúde com: Médico, Enfermeiro, Nutricionista, Fisioterapeuta, Reflexologia, Psicólogo, Personal Trainner e Massagem;
• GymPass e TotalPass;
• Licença Parental;
• Pet Love - Para a saúde do seu Pet
• Plano de previdência privada;
• PPR | Plano de Participação de Resultados;
• Programa de Saúde Mental;
• Programa para Subsidio de Idiomas;
• Programas de qualidade de vida: Campanha de vacina, Programa de gestante, Programa de crônicos, Check-up executivo;
• Seguro de vida;
• Vale transporte;

Localização:

• Avenida Paulista, próximo ao metrô Consolação.

Modelo de trabalho:

• Sistema Híbrido

A Câmara de Comercialização de Energia Elétrica - CCEE está ao lado das pessoas todos os dias. São os nossos colaboradores que garantem que a eletricidade chegue até as residências, aos escritórios, aos comércios.

E, para cumprir com o nosso propósito, investimos na construção de um ambiente que valorize todas as pessoas e suas competências. E isso é levado muito a sério por aqui, com possibilidades de desenvolvimento profissional e benefícios que zelam pela qualidade de vida dos nossos colaboradores.

O resultado disso tudo veio no reconhecimento como uma das melhores empresas para se trabalhar, com o selo Great Place to Work.

A CCEE incentiva a candidatura de todas as pessoas, independente de gênero, raça, orientação sexual, idade ou deficiência. #DiversidadeImporta

Então, quer trazer sua energia para somar com a nossa? Conheça nossa razão de existir!

NOSSO PROPÓSITO

Desenvolver mercados de energia eficientes, inovadores e sustentáveis em benefício da sociedade

NOSSA VISÃO 2030

Ser referência mundial na operação de mercados de energia

NOSSOS VALORES

Colaboração, compromisso com o cliente, ética e transparência, excelência e valorização das pessoas