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Candidaturas encerradas

Pessoa Especialista em Marketing - Trabalho Híbrido | Vaga afirmativa para Pessoas Pretas e Pardas, LGBTIA+, PCD e Gerações

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Descrição da vaga

Todas as pessoas são bem-vindas e incentivadas a se candidatar às vagas afirmativas, independentemente de pertencerem ou não a grupos específicos de diversidade. Nosso objetivo é promover um processo seletivo mais inclusivo e abrangente, que considere e valorize as competências e o potencial de todos os talentos.


Você tem senso de dono, gosta de gerar novas ideias, se comunica com clareza, relaciona-se bem com clientes, atua de modo analítico, olha o negócio como um todo? Então, vem... proporcionamos para você um ambiente colaborativo, desafiador, com oportunidade de aprimoramento e aprendizado constantes.


Venha desenvolver a sua carreira na única empresa do Brasil que atua na viabilização da comercialização de energia elétrica. Somos uma organização de referência no setor, com selo Great Place to Work e Pró-Ética e teremos muito orgulho de receber seu CV para análise e futura entrevista!

Responsabilidades e atribuições

Estamos contratando um Especialista em Marketing de Produto e Serviço para atuar em um ambiente dinâmico, criativo e em constante evolução.

Nossa empresa atua no setor de energia e buscamos por meio da inovação, transformar desafios em oportunidades de crescimento exponencial.

Valorizamos uma cultura colaborativa, orientada a dados e de experimentação, onde a exploração de problemas, construção de ideias colaborativas e implementações evolutivas são partes essenciais do nosso trabalho.

Nosso time é composto por profissionais com perfis diversos, que acreditam no potencial das novas soluções e metodologias para gerar impacto positivo.

Trabalhamos com uma forte integração entre as áreas da organização e incentivamos o desenvolvimento contínuo de todos, oferecendo um espaço para experimentação, aprendizado e implementação de novas ideias que possam contribuir para o futuro da nossa organização e do mercado de energia.

Buscamos pessoas motivadas por inovação de produtos e serviços, direcionadas para exploração de problemas, validação de hipóteses e por construção de soluções inovadoras que realmente façam a diferença gerando resultados efetivos.


Atribuições:


  • Desenvolver estratégias de Go-to-Market: Planejar e implementar estratégias abrangentes para lançamento de produtos e serviços da empresa.
  • Desenvolvimento e execução do plano de marketing: Criar e sustentar estratégias de marketing para novos negócios, incluindo análises de mercado, definição de público-alvo, proposta de valor, posicionamento de marca, precificação, canais de distribuição e comunicação.
  • Monitoramento de desempenho: Acompanhar e avaliar o desempenho de produtos individuais e do portfólio geral, ajustando estratégias conforme necessário.
  • Consultoria de marketing: Oferecer suporte especializado em estruturação de planos de go-to-market para produtos e serviços de diferentes áreas da organização.
  • Análise de mercado e precificação: Conduzir pesquisas de mercado e desenvolver planos de precificação para otimização de performance e competitividade.
  • Inovação e liderança em marketing: Introduzir novos métodos e abordagens em marketing, liderando pesquisas, desenvolvimento de campanhas e práticas que impactem positivamente as iniciativas de crescimento.
  • Representação da empresa: Participar de eventos, fóruns e debates como representante institucional, promovendo visibilidade, parcerias estratégicas e acompanhando tendências do setor.
  • Supervisão de equipes e fornecedores: Coordenar atividades de equipes e fornecedores de marketing, garantindo a entrega eficaz de estratégias e campanhas.

Requisitos e qualificações

Formação:

  • Graduação em Marketing, Administração, Publicidade ou áreas correlatas.

Cursos ou Certificações Desejáveis:

  • Análise de mercado e pesquisa de público-alvo;
  • Planejamento de comunicação e campanhas de mídia
  • Estratégias de precificação
  • Ferramentas de marketing digital e CRM
  • Pós-graduação em Marketing ou MBA será um diferencial

Experiências Desejadas:

  • Experiência em planejamento estratégico de marketing: Experiência na criação e implementação de estratégias de Go-to-Market para produtos e serviços.
  • Vicência com gestão de campanhas: Planejamento e execução de campanhas de marketing digital e tradicional, incluindo o desenvolvimento de planos completos de comunicação e divulgação.
  • Análise de dados: Experiência em análise de mercado, definição de público-alvo e monitoramento de desempenho de campanhas, com habilidade para adaptar estratégias conforme os dados.
  • Consultoria e suporte interno: Habilidade em prestar consultoria interna, orientando outras áreas na definição de planos e estratégias de marketing.
  • Pesquisas de mercado e precificação: Experiência em conduzir pesquisas de mercado, análise competitiva e desenvolvimento de estratégias de precificação.
  • Liderança e inovação em marketing: Experiência em liderar iniciativas de inovação em marketing, trazendo abordagens diferenciadas e criativas para campanhas e estratégias de crescimento.
  • Networking e representação corporativa: Experiência como palestrante ou participante ativo em eventos e fóruns do setor, fortalecendo a imagem institucional e promovendo networking e parcerias estratégicas.
  • Gestão de equipes e fornecedores: Vivências em coordenar e supervisionar equipes internas e parceiros externos para entrega eficaz de campanhas e projetos de marketing.
  • Setor de Energia: Vivência no setor de energia ou conhecimento técnico relacionado ao setor será um diferencial importante.
  • Gestão de Portfólio: Capacidade de gerenciar múltiplos projetos de marketing, priorizando demandas de acordo com as necessidades.

Habilidades Comportamentais:

  • Pensamento Criativo e Inovador: Habilidade de propor soluções fora do convencional.
  • Colaboração Multifuncional: Capacidade de trabalhar com equipes diversas.
  • Liderança e influência: Capacidade de liderar e motivar equipes e stakeholders, influenciando decisões estratégicas.
  • Pensamento estratégico e analítico: Visão analítica e capacidade de pensar estrategicamente em um ambiente dinâmico e competitivo.
  • Comunicação e negociação: Excelência em comunicação oral e escrita, com habilidade para atuar em eventos representando a empresa.
  • Inovação e proatividade: Proatividade em trazer soluções e novas abordagens para campanhas e iniciativas de marketing.
  • Gestão de Stakeholders: Capacidade de comunicação e alinhamento para intermediar diferentes áreas e envolvidos.

Informações adicionais

  • Assistência Médica - Sulamerica Especial 100;
  • Assistência Odontológica - Sulamerica Básico 20;
  • Assistência Psicossocial;
  • Auxilio Creche;
  • Auxilio Farmácia;
  • Auxilio Home office;
  • Calendário de compensações;
  • Cartão Flash com Vale refeição/Vale alimentação e Mobilidade;
  • Day off - Aniversário;
  • Empresa cidadã - licença maternidade (6 meses) e paternidade (20 dias);
  • Espaço Saúde com: Médico, Enfermeiro, Nutricionista, Fisioterapeuta, Reflexologia, Reiki, Personal Trainner e Massagem;
  • GymPass e TotalPass;
  • Licença Parental;
  • Pet Love - Para a saúde do seu Pet
  • Plano de previdência privada;
  • PPR | Plano de Participação de Resultados;
  • Programa de Saúde Mental;
  • Programa para Subsidio de Idiomas;
  • Programas de qualidade de vida: Campanha de vacina, Programa de gestante, Programa de crônicos, Check-up executivo;
  • Seguro de vida;
  • Vale transporte;

Localização:

  • Avenida Paulista, próximo ao metrô Consolação.

Modelo de trabalho:

  • Sistema Híbrido

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Test Fit Cultural
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Entrevista RH+Gestor
  5. Etapa 5: Etapa Final
  6. Etapa 6: Contratação

Traga sua energia para trabalhar com a nossa

A Câmara de Comercialização de Energia Elétrica - CCEE está ao lado das pessoas todos os dias. São os nossos colaboradores que garantem que a eletricidade chegue até as residências, aos escritórios, aos comércios.


E, para cumprir com o nosso propósito, investimos na construção de um ambiente que valorize todas as pessoas e suas competências. E isso é levado muito a sério por aqui, com possibilidades de desenvolvimento profissional e benefícios que zelam pela qualidade de vida dos nossos colaboradores.


O resultado disso tudo veio no reconhecimento como uma das melhores empresas para se trabalhar, com o selo Great Place to Work.


A CCEE incentiva a candidatura de todas as pessoas, independente de gênero, raça, orientação sexual, idade ou deficiência. #DiversidadeImporta


Então, quer trazer sua energia para somar com a nossa? Conheça nossa razão de existir!


NOSSO PROPÓSITO

Desenvolver mercados de energia eficientes, inovadores e sustentáveis em benefício da sociedade


NOSSA VISÃO 2030

Ser referência mundial na operação de mercados de energia


NOSSOS VALORES

Colaboração, compromisso com o cliente, ética e transparência, excelência e valorização das pessoas