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Candidaturas encerradas

Pessoa Estagiário(a) de Penalidade e Desligamento (Setor Elétrico) | Vaga afirmativa para Mulheres, Pessoas Pretas e Pardas, LGBTIA+, PCD e Gerações

Tipo de vaga: Estágio

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Todas as pessoas são bem-vindos e incentivados a se candidatar às vagas afirmativas, independentemente de pertencerem ou não a grupos específicos de diversidade. Nosso objetivo é promover um processo seletivo mais inclusivo e abrangente, que considere e valorize as competências e o potencial de todos os talentos.


Você tem senso de dono, gosta de gerar novas ideias, se comunica com clareza, relaciona-se bem com clientes, atua de modo analítico, olha o negócio como um todo? Então, vem... proporcionamos para você um ambiente colaborativo, desafiador, com oportunidade de aprimoramento e aprendizado constantes.


Venha desenvolver a sua carreira na única empresa do Brasil que atua na viabilização da comercialização de energia elétrica. Somos uma organização de referência no setor, com selo Great Place to Work e teremos muito orgulho de receber seu CV para análise e futura entrevista!

Responsabilidades e atribuições

  • Auxiliar nos processos de sanções e desligamentos, bem como o rito de notificação e cobrança aos agentes. E, com base no histórico de tais agentes, auxiliar na elaboração do termo de notificação de sanções e desligamentos.
  • Auxiliar na emissão de relatório técnico, publicar informações de sanções e desligamentos ao mercado e à ANEEL, bem como acompanhar a regularização de sanções e desligamentos.
  • Auxiliar na análise de eventual contestação de alta complexidade dos agentes, e com base nas informações coletadas verificar se a contestação está consistente e aderente a regras e procedimentos.
  • Auxiliar na analise dados e no desenvolvimento e acompanhamento de indicadores de mercado, inclusive com uso sistemas

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior cursando: Administração, Economia, Engenharia, Matemática ou áreas correlatas;
  • Desejável conhecimento em Pacote Office principalmente Excel;
  • Conhecimento sobre o mercado de energia será considerado um diferencial. 

Informações adicionais

  • Plano de saúde e odontológico;
  • Programa de qualidade de vida;
  • Vale transporte;
  • Vale refeição/Vale alimentação;
  • Programa de Estágio - desenvolvimento e acompanhamento durante todo o período de contrato;
  • Tutoria: apoio do tutor e consultoria interna para questões de desenvolvimento profissional.

Localização:

  • Avenida Paulista, próximo ao metrô Consolação.

  • Modelo de trabalho: Sistema Híbrido

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Fit Cultural
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Entrevista RH + Gestor
  5. Etapa 5: Avaliação Final
  6. Etapa 6: Contratação

Traga sua energia para trabalhar com a nossa

A Câmara de Comercialização de Energia Elétrica - CCEE está ao lado das pessoas todos os dias. São os nossos colaboradores que garantem que a eletricidade chegue até as residências, aos escritórios, aos comércios.


E, para cumprir com o nosso propósito, investimos na construção de um ambiente que valorize todas as pessoas e suas competências. E isso é levado muito a sério por aqui, com possibilidades de desenvolvimento profissional e benefícios que zelam pela qualidade de vida dos nossos colaboradores.


O resultado disso tudo veio no reconhecimento como uma das melhores empresas para se trabalhar, com o selo Great Place to Work.


A CCEE incentiva a candidatura de todas as pessoas, independente de gênero, raça, orientação sexual, idade ou deficiência. #DiversidadeImporta


Então, quer trazer sua energia para somar com a nossa? Conheça nossa razão de existir!


NOSSO PROPÓSITO

Desenvolver mercados de energia eficientes, inovadores e sustentáveis em benefício da sociedade


NOSSA VISÃO 2030

Ser referência mundial na operação de mercados de energia


NOSSOS VALORES

Colaboração, compromisso com o cliente, ética e transparência, excelência e valorização das pessoas